柏庐民政服务站6月工作总结及7月计划

一、六月工作概述

六月以来，柏庐社工站紧扣基层治理提质增效、民生服务暖心落地的核心工作目标，深耕辖区治理服务一线，精准对接各类服务对象需求，细化服务举措、分层分类推进组织培育、惠民服务、项目支持、督导评估等重点工作，全方位夯实基层服务根基，持续提升社区服务效能。

现将本月工作情况总结如下：

（一）夯实服务平台基石，精准对接民生需求

本月精准对接劳动者、老年居民、就医群众、新市民等重点群体需求，开展一系列定制化服务，切实打通基层服务“最后一米”。

关爱新就业，传递社会温暖。端午节前夕，开展专项慰问关爱活动。6月15日-18日，柏庐民服站分别在在温莎堡假日广场、柏庐暖心驿站开展新就业群体端午慰问活动，为新就业群体送上节日关怀，累计送出40余份端午爱心礼包。让奔波忙碌的“城市摆渡人”真切感受到来自社会的温暖与关怀。

赋能新市民发展，助力灵活就业。针对辖区新市民群体科学育儿、职业提升、灵活就业等需求，6月分别开展两期小儿推拿公益技能培训，共计25位居民参与学习。培训聚焦居家育儿护理实用技能教学，有效提升居民科学育儿、居家照护能力，同时帮助群众掌握专业化职业技能，拓宽灵活就业、居家增收渠道。

（二）深耕志愿平台建设，激活内生动力

围绕志愿者能力提升、队伍凝聚、规范服务三大重点，全方位培育优质基层志愿队伍，激活基层志愿服务活力。

专业技能培训提升服务水平。6月3日特邀专业摄影老师，为辖区辖区志愿者开展志愿服务影像记录能力提升培训，补齐志愿者活动拍摄、素材记录、宣传整理的能力短板，提升志愿服务宣传工作专业化水平，助力志愿服务成果可视化、常态化传播。

趣味联谊凝聚团队力量。为提升志愿者团队凝聚力，促进志愿者之间的交流，6月13日，柏庐民服站组织开展志愿者端午联谊活动，设置端午文化体验、趣味游戏、交流分享等环节，极大丰富了志愿者精神文化生活，有效增强志愿队伍的凝聚力、向心力和归属感。

6月1日-8日，组织16位志愿者为柏庐社区卫生院提供志愿服务，协助医护工作者展开咨询接访、单据发放、电话回访等工作，累计服务群众约80人次，有效缓解基层医疗服务压力。

（三）加强项目平台监管，确保服务有效落地

为规范辖区社工室公益创投项目运营管理，强化项目实施与经费使用双重合规管控，同步提升服务质量与财务专业化水平，街道面向各项目承接组织、项目负责人及财务工作人员，统筹组织中期评估与专项财务督导系列工作。

6月25日至26日，柏庐民服站完成21个社工室公益创投项目中期评估。通过逐项核查各项目阶段性服务落地情况，系统梳理项目阶段性工作成效，深度摸排实施过程中存在的短板与不足，明确后续整改及优化举措，压实项目执行主体责任，推动项目按计划保质保量实施，保障公益服务精准触达、惠及辖区居民。

针对评估出现的共性问题，6月30日，柏庐民服务站专项召开社工室公益创投项目财务督导小组座谈会，组织10个公益项目承接组织负责人、财务会计集中参会。会议围绕项目经费列支标准、账务规范处理、资金合规管控等高频共性问题展开专项指导，切实补齐各单位财务工作短板，全面提升公益项目财务管理规范化、专业化水平。

为确保辖区微公益服务项目有序开展，柏庐民服务除了持续做好常态化支持、管理工作之外，还对服务活动进行现场指导，本月，对微光同行志愿队在娄苑社区的助老服务进行了陪同式督导，与志愿者一起入户服务，并及时提出优化建议，切实提升志愿服务项目的专业化执行水平。

二、工作总结及下一步计划

柏庐民政服务站将持续聚焦新就业群体、青少年、居民群众、社会组织及志愿队伍等各类群体核心需求，优化分层分类服务模式，抓实青少年志愿培育、志愿者激励回馈、社区惠民巡访等队伍建设工作，做实夏日送清凉、暑期公益课堂等民生关爱服务，有序推进社工室评估复盘、财务规范管理、微公益项目常态化管控等项目运营工作，持续提升基层民政服务精细化、专业化水平，为辖区群众提供更贴合实际、更优质高效的基层民政服务。

时 间	主题板块	内  容	备  注
7月	志愿者队伍建设	柏心志愿服务	持续协助柏庐社区卫中心电话回访工作
7月2日-9日		柏青志愿者服务	公益课堂中青少年志愿者的培养
7月24日		志愿者积分兑换	志愿服务回馈激励
7月2日-9日	青少年服务	“柏趣”公益课堂暑假班	第一期
7月16日		慰问新就业群体	夏日送清凉服务
7月2日-16日		“柏邻帮”惠民服务进社区	同心社区、娄苑社区、怡和社区、滨江社区
7月22日	社会组织培育	社会组织交流会	21个社工室中期评估后复盘
7月		社工室中期评估结尾工作	评估结果整理、评估报告转写
7月		社工室项目日常管理	日常报表提交、活动宣传、系统维护
7月	微公益大赛项目管理	项目团队常态化管理	台账收集、活动宣传