「护航暑期·伴你成长」长荣社区暑期托班志愿者岗前培训

盛夏将至，社区暑期托管筹备工作有序落地。2026年7月1日，长荣社区依托“三心工作法”公益创投项目，在社区二楼开展「护航暑期·伴你成长」暑期托班志愿者岗前培训，本次活动重点挖掘辖区学生家庭志愿者作为社区全新志愿服务生力军，共计50名志愿者到场参训。

社区联合昆山杜克大学开设英语启蒙、校园参观、成果展示等暑期托班系列课程，需大量志愿者承担签到、助教、秩序维护、外出带队等工作。本次招募的学生志愿者大多缺少社区服务经验，加之合作院校动态调整用人需求，人员统筹难度较大，因此组织本次系统化岗前培训，搭建“老带新”传帮带机制，同步完成岗位分配与志愿梯队搭建。

活动前期，工作人员提前到场布置横幅、背景板、选课公示板，完成签到信息登记。培训正式开始后，社工周思介绍本次培训背景与核心目标，引出社区资深老志愿者分享志愿心得。培训环节中，社工细致讲解托班岗位职责、服务规范、未成年人看护安全细则；杜克志愿骨干宣讲志愿服务内涵、服务礼仪；社区老志愿者结合多年一线经历，分享活动协助、高龄老人上门探访、居民沟通等实操技巧，现场设置互动答疑，学生家庭志愿者踊跃提问交流。一位学生家长感慨：“有社区老前辈手把手分享经验，我们带孩子参与志愿服务更有方向。”

理论学习结束后进入团建融合环节，首先开展自我介绍，通过协作小游戏拉近彼此距离，各组交流参与志愿活动的想法与期待。随后工作人员展示暑期托班岗位选课公示板，学生家庭志愿者自主选择适配自身时间的服务场次，后续将由老志愿者带领学生家庭志愿者共同上门开展走访、便民服务。

培训尾声，社工梳理全部培训要点，明确暑期托班值守与结对上门服务安排，全体人员集体合影后有序离场。活动结束后工作人员整理台账、影像素材，计划24小时内发布宣传稿件，同时梳理未到场报名家庭，筹备分批次小型补训。长荣社区表示，本次培训既为暑期托班配齐规范志愿力量，也成功孵化学生家庭新生志愿队伍，借助高校骨干、社区老志愿者传帮带模式，实现志愿精神与服务经验双向传递，为社区长效志愿服务储备源源不断的亲子志愿力量。 盛夏将至，社区暑期托管筹备工作有序落地。