2024年5月中旬起，齐贤社区社工室运营项目正式启动，旨在借助专业社工服务，持续优化区域人才创新生态，推动“1+6+N”人才科创社区体系建设，努力打造高品质人才社区，以满足居民日益增长的对美好生活的向往和追求。

一、2月工作重点

1. 资源链接板块：与苏州清越光电科技股份有限公司达成结对共建；

2. 日常服务：开展4场活动，服务60余人次；

3. 场地运营：社区图书室常态化运营。

二、2月服务精选

（一）欢庆元宵佳节，人才科创喜乐汇

为推进传统文化传承与科创人才培育融合发展，齐贤社区于2月12日创新举办元宵主题活动。活动通过“文化+科创”的独特设计，既彰显传统节日魅力，又搭建起人才交流平台。

活动现场设置特色灯谜区，将前沿科技词汇与传统灯谜形式创新结合，让参与者在猜谜过程中感受科技魅力。手工灯笼制作环节，社工向大家介绍了元宵节的由来和习俗后，带领居民们动手制作，一盏盏色彩斑斓的灯笼呈现在大家眼前，为节日增添了喜庆的色彩。

本次活动通过传统节庆载体，成功构建起文化传承与科创发展的立体化互动场景。一方面以创新形式活化非遗文化，增强年轻群体对传统的认知认同。社区负责人表示，将持续深化“传统节日+”系列活动，打造更具影响力的文化科创融合品牌。

（二） 钱从哪里来——财商觉醒第一课

2024年2月15日，齐贤社区联合迷宫蓝共创书店举办“钱从哪里来——财商觉醒第一课”教育活动，通过理论与实践结合，帮助儿童破除金钱认知误区，开启财商启蒙。活动以趣味授课与沉浸式实践为路径，为社区儿童成长注入“经济素养”新维度。

活动将经济素养与品格教育融合，让孩子在认识金钱规律的同时，领悟责任、诚信与共享的价值。此次课程不仅为儿童播下理性财富观的种子，更通过社区资源联动，探索出社会化教育的新范式，为青少年全面发展注入可持续能量。

（三）如何避免溺爱？公益读书沙龙为亲子关系支招

2025年2月27日，齐贤社区与大黄蜂教育联合举办的“爱的教育——家庭·爱的港湾”读书沙龙在社区党群服务中心举行。活动以《别把孩子“爱”成了仇人》为切入点，聚焦“过度溺爱”现象，通过案例剖析与专家指导，推动家庭教育理念升级，引发家长深刻反思。

活动揭示了当代家庭教育的核心矛盾：父母过度付出反而剥夺孩子独立成长空间，导致亲子关系紧张。家庭教育专家陈老师提出“藏起一半爱”的核心理念；强调挫折教育的重要性，避免培养“高敏感、高脆弱”的下一代；建议重构亲子边界，以倾听代替说教，尤其在青春期需尊重独立空间。

作为“家庭教育支持计划”的首场实践，社区未来将推出系列工作坊、心理讲座，搭建“家校社”共育平台。本次活动不仅为家长提供了科学育儿方法论，更推动教育回归理性与温度，助力构建健康亲子生态。

三、服务反思

在2月，齐贤社区社工室的高层次人才服务工作取得了积极进展。通过与苏州清越光电科技股份有限公司的对接，成功建立了“社企结对共建”合作机制，为打造人才科创社区奠定了重要基础。然而，当前工作中仍存在一些不足之处，在企业资源链接的广度和深度上还有待进一步拓展，企业对接的效率和精准度有待提升。下一阶段，我们将持续深化企业资源链接机制，推进更多重点企业的结对共建，不断完善人才科创社区的建设，努力弥补现有不足，推动社区人才服务工作再上新台阶。

四、三月月度计划

1. “举办齐贤社区与清越科技结对共建活动”，1次；

2. “花漾时光”春季文艺茶话荟”，1次；

3. “携手同行·艺术团议事会”，1次；

4. 企业资源链接，1家。