一、三月工作概述
三月,柏庐社工站积极发挥区域型社会工作综合枢纽平台作用,不断推动“五社联动”走深走实,通过活动联办、组织联学、企业 联建的方式,以多元化、个性化的服务介入,助力社区社会工作规范化发展,同时,不断优化柏庐辖区社会服务工作路径和方法。
本月,柏庐社工站主要围绕社工站党建、社会组织培育、社工人才培养、社工室支持指导、志愿者队伍建设、资源链接、场地建设多个方面展开工作。截止本月底,柏庐社工站共开展党建社区宣传活动2场、结对帮扶1次、社工室服务2次、搭建社工考试助考平台、招募志愿者骨干15名,搭建志愿者交流平台,新增爱心企业2家,直接服务居民超200人次,协助市民政、社工总站举办“民微集市”,进一步提升了柏庐社工站的知晓度和社会影响力。29日,对辖区内社区社工室项目进行了中期评估,分别对6个项目实施情况进行现场评估和指导。
二、红社计划—社工站党建工作
柏庐社工站坚持以党建为引领,以居民需求为导向,促进“五社联动”立足社区,发挥社会工作的专业优势,深入社区宣传政策法规、宣传和推广社会工作服务项目及服务成果,提升居民群众对社会工作的知晓度和认同感,同时,与辖区内其他社会服务项目结对,共同为空巢高龄老人提供服务,送上节日祝福,让老人们感受社会的关爱和温暖。
(1)社区宣传——聚五社联动合力 传雷锋志愿精神
3月3日,社工站充分发挥资源整合作用,协调各方资源,链接多个志愿服务团队,为居民提供爱心义诊等多种便民服务。此次活动以推动社区志愿服务为宗旨,服务居民为出发点,充分发挥“五社联动”机制,调动社区资源满足居民多元化需求。
(2)社区宣传——汇聚社工力量 服务美好生活
为迎接第18个国际社工到来,柏庐社工站以“汇聚社工力量 服务美好生活”为主题深入社区,开展一系列的社工宣传活动,不仅让居民更加深入地了解了社会工作的内涵和价值,也进一步提升了社工的社会认同感和职业荣誉感。
三、培赋计划—社会组织培育、社工人才培养、志愿者队伍建设
(1)社会组织培育
为增强社会组织对社工项目的管理水平,帮助组织理清服务思路,规范服务流程,完善服务内容,提高一线社工的工作效率,提升数据资产的利用率,柏庐社工站开展了社会组织信息化培训小组会。参会成员表示,此次培训让他们学习到了利用互联网工具对社服项目进行标准化管理,可以有效提升工作效率,他们非常愿意偿试。
(2)社工人才培养
为更快更有效地培养社工人才,建成一支本土化、专业化的社工人才队伍, 柏庐社工站以社工考试为契机,鼓励并吸引更多社会工作者参加社工职业资格考试,不断提升社工理念及专业服务水平,快速搭建社工考试备考、助考平台,建立微信群,社工每天在群内分享报考信息、学习心得和方法,鼓励和督促大家坚持学习,积极备考。
(3)志愿者队伍建设
本月,通过线上宣传、线下活动招募,已有十多名优秀志愿者积极参与到柏庐社工站的各项服务中。其中有3名志愿者被推荐到精康项目服务志愿队,他们将协助精康服务社工为服务对象提供相关的服务。柏庐社工站将重点建立一支惠民志愿者服务队,开展多项服务技能培训,为特殊群体及资源缺乏的社区提供便捷贴心的服务。
四、同创计划—社工室项目指导
(1)社工室项目中期评估
本月底,柏庐社工站展开对6个社区社工室项目中期评估,29日,邀请项目评估专家、落地方(所在社区)负责人对大渔、新江南、皇仓泾、苇城、新乐融城、东星6个社工室进行项目汇报。社工站对项目台账进行仔细查阅,评估专家听取每个项目的现场PPT汇报,对每个项目进行了点评,并提出了相关建议。
(2)社工室项目立项沟通
本月,紫竹社区将推进社工室服务项目的落地,受社区书记邀请,柏庐社工站负责人尹莉与紫竹社区束书记、卓越公益负责人王俊超进行了社工室项目的沟通与交流。三方就社工室项目服务标准、服务要求及财务预算等内容作了交流与探讨。社工站对项目方案初稿提出了建议,后续承接方将重新修改方案及预算,提交社区及办事处审核。
五、共益计划—资源链接
柏庐社工站以构建“互联、互动、互补、互助”多方治理共同体为发展目标,聚合其他“四社”力量,积极推进以党建为引领、多元聚力的“五社联动”社工站发展模式。本月柏庐社工站借助服务的开展,有效促进资源整合,不仅使链接的资源发挥出了应有的作用,而且,在各项服务活动中,吸引了更多的社会资源进入,不断壮大柏庐辖区志愿服务力量。本月新增佳惠堂中医馆、喜阳扬教育咨询两家企业,后期社工站将组建一支爱心商家志愿服务队,针对辖区实际需求,持续推进形式多样、内容丰富的社区志愿服务,营造良好的社会公益氛围。
六、社工站场地建设
本月重点针对社工站场地氛围设计的方案再次进行讨论和沟通,分别从色彩搭配、字体选择、排版规则、质感表现和内容完整性等方面完善修改。双方就氛围设计的修改方案交换意见,共同探讨如何进一步完善设计方案,就一轮修改方案达成共识。为突出柏庐的公益咖啡品牌专门设计了LOGO。
七、四月工作计划
2024年4月,柏庐社工站开展以下几项重点工作:一是开展柏庐社工站党建工作,二是完成社工室中期评估工作,形成项目评估报告;三是紧跟社工站场地建设进度,及时对接设计公司确保场地建设按节点推进;四是搭建高新区人才交流平台,促进高层次人才更好地融入昆山;五是开展社工考备考训练营计划,为社工提供线上线下的考试指导;六是开展志愿者能力建设,培养柏庐社工站志愿者骨干,为社区社会组织培育打下基础。
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