2026年1月23日，立德公益在进驻科教园社工室前，与社区夏书记开展了一场深度访谈，围绕社区治理现状、居民需求及资源协同进行基线调研，为后续社工室项目精准落地奠定基础。
访谈中，夏书记从社区整体发展愿景切入，指出当前社区工作的核心挑战在于资源分散与需求多元化。她特别强调党建引领在整合辖区单位、志愿者团队等资源中的纽带作用。在居民服务方面，夏书记提到社区存在“志愿力量活跃但专业协作不足”的痛点，希望社工室能建立“专业社工+志愿骨干”结对机制，培育本土化服务团队。
针对社工室项目，夏书记既期待其引入专业化服务，也明确建议需厘清权责边界，避免与现有社区服务重叠，确保资源高效利用。此次调研不仅梳理出社区硬件设施、文化阵地等资产清单，还收集了居民对便民服务、文娱活动的差异化需求。夏书记补充道：“专业社工的介入需注重可持续性，从‘输血’转向‘造血’，真正激活社区内生动力。”下一步，立德公益将结合调研结果优化项目设计，推动社工室成为社区治理的创新支点。
